仕事に行くと2日休んでいたMさんが・・・
「おはようございます」と声をかけると
「・・・・・おはようございます・・・・・」
声ちいさっ！！！
え？
もしかして私も嫌われた？
（詳しくは12/26に日記観てね）
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【saoriの転職日記】2023年12月26日
それともやっぱり体調不良なのかなぁ・・・
それ以上何もしゃべらないMさん。
体調きついだけかもしれんし、あまり私から話しかけないようにしよう。
そう思い仕事を始めるが、やっぱり仕事はちんぷんかんぷんなわけで。
どうしてもMさんに聞く。
「それはね・・・」
と割と普通に教えてくれるMさん。思わず
「あの・・・体調大丈夫ですか・・・？」
と聞いてみる。
「え？ああ。大丈夫ですよ。
体調じゃなくて・・・メンタル面で休んでたんで。」
え？
やっぱり病んでたんですね・・・・
そうか・・・
うーん、私も本格的に病む前にこの職場を辞めよう！！！
新しい職場で働き始めてから約1か月。
退職をすることをこの瞬間決めました。（笑）
前も日記に書いたけど
わたしが仕事に譲れないことは2点。
①自分の希望した通り休みが取れる
②人間関係
休みに関しては今のところ休めているけど
今後スタッフが減る可能性もあり、週4勤務の水土日休みが難しくなるかもしれない。
人間関係については
今までの日記で記載した通り、今めんどくさい。
今までのコールセンターって、何十人もスタッフがいるコールセンターだったので
そこまで密接にスタッフと関わることがなかったんだけど
今の職場は私含め7名しかいないので
どうしても関わることがある・・・
スタッフに気を使いながら
仕事するのがキツイ。
そんなん、看護師時代のお局様に気を遣って仕事するのと一緒だもん。
これは辞めてもいいでしょう。（笑）
と、いうわけで家に帰ってからすかさず職場の相談窓口にメール。
退職したい旨を送信した。
内容的には
「担当部署がスタッフ数少ないコールセンターであり、座学を学ばず電話をとっている状況。
SVもリーダーも電話対応しているので、不明点があってもすぐに聞くことできない。
お客様にも迷惑かけているので今後の仕事に不安がある。」
「SVに仕事の事を相談しようと思ったが、ある特定のスタッフに対して強い口調で話しており
そのスタッフが委縮している姿を何度か見ているので怖くて相談できない。」
という内容をメールしてみた。
さすがにメールだけでは完結しないと思うし、
年末ということもあり、果たして返信がいつ帰ってくるか分からないけど
さっさと辞めたい！！！