その不採用の理由が
女性として、今後の働きかたを考える上でとても重要なポイントになったので
今回は
・クリニックが不採用の理由
・今後の私の働きかたについて
話していきたいと思います。
クリニックが不採用になった理由
私が、クリニックを不採用になった理由…
それは、今後妊娠する可能性がある
ということが大きく関係していたかと思います。
もちろん、経験や能力的な問題で落とされたかもしれません。
直接的に理由を言われたわけではないので
あくまで推測でしかないのですが(>_<)
ですが、それまで面接が
「あなたの経験であれば看護技術的には問題なくできるかと思います(*^^*)」
「もし働けるとしたら、いつから出勤できますか(*^^*)？」
と前向きに話が進んでいたのに、
前職を辞めた理由を聞かれ
「結婚して、引っ越してきたからです。」
と伝えると
「...ということは新婚さんですよね…？なるほど。引っ越しかぁ...(-_-;)」
と明らかにそれまでのテンションが変わった様子でした。
私はここのクリニックが正直受かっていると思い込んでたので
落ちたときはかなりショックが大きかったです(>_<)
改めて冷静になったところで、クリニック不採用の原因を考えると
ここのクリニックは育児休暇もないし、少ないスタッフ人数でクリニックは成り立っているのだから
妊娠する可能性がある私は不採用になって当然だろうなと思えました。
正直、不採用になるまでそこを重視して考えたことがありませんでした。
今思えば、きちんと考えようよって話ですよね(-_-)
33歳で新婚…
年齢的にも子供についてきちんと考えなければなりません。
「女性ってこういうところも考えて
働く先を見つけていかなければならないのか。」
当たり前のことかもしれませんが
私は今回のことがあって初めて、
「家族計画を考えた上での転職活動をしよう！！」
と思えたのでした。
今後の私の働きかた
まず、夫と子供について話し合いました。
内容的には
・そもそも子供が欲しいのか
・子供はいつぐらいに欲しいのか
という内容で話し合いました。
これをまず話して話がまとまった上で私は転職活動をしました。
私は、前回クリニックが不採用になった原因も踏まえ
「育児休暇って大事だな」
と思い、育児休暇がとれる病院を探し入職するのですが．．．
結局は、直ぐに辞めてしまいました…(>_<)
これについてはこちらのブログで詳しく書いているので
興味ある方は見て頂ければと思います。
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【看護師辞めたい理由】病院に就職したけど、3日で辞めました！
．．．はい。
そんな感じで
クリニックを不採用になったことで、妊娠・出産を考えた転職活動をするようになった
というお話しでした。
正直、最初は
「なんで女性側ばかりが妊娠・出産のことばかりを考えて
仕事を選ばなきゃいけないのか！！」
と考えていたのですが…(-_-)
きっと男性は男性で
家族を養っていかなければならない！！
という見えないプレッシャーと戦いながら仕事しているのかなと
夫をみて感じました(;'∀')
だから、お互い様なのかな．．．と。
今回、クリニックが不採用になったことで様々なことを考えるきっかけとなりました。
うん。不採用で良かった(*'▽')
未来を作っているのは、現在の行動からだと思うので
先のこと（未来こうありたい、何歳までにこうなりたい）
と考えるのは本当に大事なことだと学びました。
また、進展があれば
ブログ更新していきたいと思います。
では('ω')ノ