看護師の働きかた

仕事を長く続けられる人ってどんな人??【すぐ仕事を辞める元看護師が考えてみた。】

こんにちは。

saoriです。

 

今日は、仕事を長く続けていける人の特徴

について述べていきたいと思います。

 

ちなみに私は

看護師13年間で11回の転職

今は、派遣コールセンターで働いている

仕事をすぐに辞める奴です。

 

つまり私と逆の人の特徴を話していきたいと思います。(笑)

 

仕事を長く続けていける人は

私にとって尊敬する存在なのですが

だからと言って

すぐに仕事を辞める方がダメな奴とも思いません

 

 

むしろ、仕事をすぐ辞めてしまう方は

仕事の事を考えすぎる真面目な方が多いのではないかと

思います。

 

 

仕事を長く続けていける特徴と言うのは、

「気楽に仕事を続けていけるようにはどうしたらいいか?」

と言う点にも通じるところはあると思いますので

興味がある方は見て頂ければとおもいます。

 

 

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1.必要以上に頑張らない人

「頑張るって、いいことじゃないの?」

そういう風に思うと思いますが

職場に求められている以上に、

頑張りすぎる必要はないと思います

 

私の経験の話をします。

病棟看護師時代、私は必要以上に頑張っていました。

普段の業務のほかの仕事、

例えば、委員会の仕事も

すべて請け負って一人で頑張ってやっていました。

 

 

その結果、どうなったか?

 

 

 

頑張りを評価された私は

給料の金額が上がることはなく

更に他の業務、看護研究や実習担当者、チームリーダーなど

様々な仕事を任されました。

 

 

 

つまりは、ただただ業務が倍になっていっただけで

そのうち私は心が折れて

頑張ることを辞めてしましました。

 

 

 

頑張って、評価が出て

その結果給料が上がるとか

自分が働きやすい環境に変化していくなら

必要以上に頑張ってもいいと思います。

 

 

私的には、そこまでやりたくない仕事を頑張った対価って

少しは必要だと思うんですよ。

 

 

だって、結局いくら頑張っても

他の同僚と給料一緒だったらむなしいじゃないですか?

 

 

自分は必要以上に頑張り、その評価が欲しい。

そういう人は、頑張りが評価される

職場に転職するかとは思います。

 

 

ただ…そういう職場もなかなかないんですよね"(-""-)"

 

 

だから、職場が求めている以上に頑張りすぎない。

 

 

 

 

必要以上に頑張りすぎないことが

長く続けていけるコツかと思います。

2.仕事を1人で抱えず、周りに助けを求める人

先ほど少し話しましたが

1人で仕事を抱え込みすぎると、私みたいにつぶれます

 

 

1人で仕事を抱え込んでいた時、

実は私は

他の人に仕事を振ったりするの申し訳ないな。

他の人に仕事回すより、私1人でやった方が仕事が早く終わる。

と思っていて...

 

 

結果、自分にとっても、

一緒に働くスタッフにとっても

最悪な方法で仕事をしていました。

 

 

まず、他人を頼ったりするのが、申し訳ない。

そう思っているのって、自分だけが思っている感情です。

 

 

もし同じスタッフが仕事を1人で抱えまくっていたら

あなたはどう思いますか?

 

 

「私にできることないかな?」

そう思う人も多いと思います。

 

 

また、自分でやった方が早いからって

1人で仕事を抱え込む。

 

 

これだと、他のスタッフが仕事を覚えることや

成長できるチャンスを

つぶしているんですね。

 

 

意外にも、人に頼ると

「これぐらいやるよ~。」

とか

「他に手伝えることある~?」

とか協力してくれるスタッフがほとんどです。

 

 

もちろん、頼りっぱなしは良くないですが

適度に人を頼ることは

自分にとっても、他のスタッフにとっても

仕事を長く続けられるコツだと思います。

 

 

3.適度にさぼれるずる賢い人

私は今、コールセンターで働いていますが

一緒に働くスタッフは、ずる賢い人が多いです。(笑)

 

 

周りをよくよく見てみると

適度にみんなさぼってるんですよね。

 

それも、コールセンター歴が長い人ほど

うまくさぼっている気がします。

 

とは言え、コールセンターって

「1日このぐらいは電話取りましょう。」

って目標を定められているので、

その目標値はクリアするようにみんな電話をとっています

 

ただ目標値を超えたら

あまり電話をとらないように微調整とかしていて

みんな適度に休んでいます。

 

 

最初の項目でもあげたように

必要以上に頑張らず、適度にさぼる人の方が

仕事のストレスが少なく

長く仕事を続けていけるのではないかと思いました。

 

 

 

4.仕事はお金を稼ぐ手段と割り切っている人

「仕事はお金を稼ぐ手段なんて、当たり前だよ。」

そう思う方もいるとは思います。

そういう人は、仕事長く続くとは思います。

 

ただ、

仕事が生きるための手段ではなく、目標になっている人は

仕事が長く続かない印象です。

 

 

過去の私は、

看護師として生きていることが人生の目標と捉えていて

やりがい、楽しさ、お金、

全てを仕事に求めていました。

 

 

でも私の人生の目標は、実は仕事ではなく

別な事と気付いてからは

仕事は、人生を豊かにするためのお金を稼ぐ手段なんだ

と割り切ることができ

あまり仕事の事でクヨクヨ悩まなくなりました。

 

 

私みたいに、

仕事にあまりにも多くの事を求めすぎると

長く仕事は続かないと思います。

 

 

 

今の私は、仕事に

やりがい、楽しさなど多くの事は求めていません。

「自分はやりたいこと、好きな事を仕事にしよう!!」

とも思っていません。

 

ただ、

自分がやりたくないと思っていることは絶対にしない。

とは思って、仕事は探し、働いています。

 

そうすることで、以前よりも

仕事が気楽な気持ちで働けるようになりました。

5.仕事のオンオフがはっきりしている人

以前の私は、

仕事を家に持ち帰って仕事をしていた時期がありました。

家の中でも、ずっと仕事の事を考えて

なかなか仕事の事が頭から離れなかったんですよね。

 

 

 

 

でも今は

仕事を家に持ち込むなんて全くないし

職場を出たらすぐに切り替えて

そこからは仕事の事は全く考えません。

 

 

人には

合う職場、合わない職場

適した働き方、適した働く時間があると思います。

 

 

私はここ3年くらい

コールセンターで働いてます。

 

以前働いていたコールセンターは

週5日勤務で、休みの希望出しても通らず、

残業もちょいちょいありました。

時給は、看護師のバイトと同じくらいもらえる高時給だったのですが

その時は結構、家でも仕事の事をモヤモヤと考えていました。

 

 

で今は、週4勤務で休みの希望もバッチリ通り

残業のない職場で働いています。

給料はガクンと減りましたが、

家の中でモヤモヤ仕事の事を考えることがなくなりました。

 

このように自分に合う働く場所を見つければ

オンオフの切り替えもできると思います。

 

 

 

以上5つが、私が思う

仕事を長く続けていける人の特徴でした。

 

 

参考になったら嬉しいです。

 

では('ω')ノ

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